Amministrazione trasparente

AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE

La pubblicazione dei dati alla presente pagina “Amministrazione Trasparente” e nelle relative sezioni e sotto-sezioni intende incentivare la partecipazione dei cittadini allo scopo di:

– assicurare la conoscenza dei servizi resi, delle caratteristiche quantitative e qualitative e delle modalità di erogazione
– prevenire fenomeni corruttivi e promuovere l’integrità
– sottoporre al controllo diffuso ogni fase del ciclo di gestione della performance per consentirne il miglioramento

L’organizzazione delle informazioni e il tipo di contenuti fanno riferimento alle indicazioni presenti nel decreto legislativo n. 33 del 14 marzo 2013. Obiettivo della norma è quello di favorire un controllo diffuso da parte del cittadino sull’operato delle istituzioni e sull’utilizzo delle risorse pubbliche.

Si intende pertanto la trasparenza, come il principio di «accessibilità totale» alle informazioni che riguardano l’organizzazione e l’attività delle pubbliche amministrazioni.

I dati pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente in materia di riutilizzo dell’informazione nel settore pubblico (D.lgs. 18 maggio 2015, n.102, pubblicato in G. U. – Serie Generale – n. 158 del 10 luglio 2015, recante attuazione della direttiva 2013/37/UE che modifica la direttiva 2003/98/CE), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati e, ove applicabile, nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.

Principale normativa di riferimento:

Amministrazione TrasparenteDecreto legislativo 14 marzo 2013, n.33 – Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni – pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 80 in data 05/04/2013 – in vigore dal 20/04/2013, come modificato con D.lgs. n.97 del 25/05/2016.

Prevenzione della corruzione, pubblicità e trasparenzaDecreto legislativo n. 97 del 25 maggio 2016, pubblicato sulla G.U.n.132 dell’8 giugno 2016, recante la revisione e la semplificazione delle disposizioni in materia di prevenzione della corruzione, pubblicità e trasparenza.

Nuove linee guida ANAC per l’attuazione della normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza da parte delle società e degli enti di diritto privato controllati e partecipati dalle pubbliche amministrazioni e degli enti pubblici economici: Delibera ANAC 1134/2017.

Nuovo Codice degli AppaltiDecreto legislativo 36/2023.

Adozione da parte di ANAC del provvedimento di cui all’art. 28, c. 4 del d.lgs. 36 del 31 marzo 2023 tramite delibera ANAC 264 del 20/06/2023 e successive modifiche, con efficacia dal 01/01/2024.

Piano Nazionale Anticorruzione 2025: approvato con delibera ANAC n. 19 del 28/01/2026 contenente le indicazioni sulla programmazione anticorruzione per il triennio 2026-2028.

DISPOSIZIONI GENERALI

D.lgs. n. 33/2013 (art. 12, c. 1,2)

Codice etico

Codice etico [pdf]

Statuto

Statuto (ultima modifica 17/09/2025) [pdf]

ORGANIZZAZIONE

Titolari di incarichi politici, di amministrazione, di direzione o di governo

D.lgs . n. 33/2013 (art. 13, c. 1, lett. A; art. 14) 

Consiglio di amministrazione

Alessandro Giglio – Presidente

Curriculum vitae // Emolumenti, nomina e scadenza incarico // dichiarazione di insussistenza di cause di inconferibilità/incompatibilità D.Lgs.392013

Alberto Pozzo – Vice Presidente
Curriculum vitae // Emolumenti, nomina e scadenza incarico // dichiarazione di insussistenza di cause di inconferibilità/incompatibilità D.Lgs.392013

Ester Armanino – Consigliere
Curriculum vitae // Emolumenti, nomina e scadenza incarico // dichiarazione di insussistenza di cause di inconferibilità/incompatibilità D.Lgs.392013

Annamaria Calcagno – Consigliere
Curriculum vitae // Emolumenti, nomina e scadenza incarico // dichiarazione di insussistenza di cause di inconferibilità/incompatibilità D.Lgs.392013

Riccardo Ferrari – Consigliere
Curriculum vitae // Emolumenti, nomina e scadenza incarico // dichiarazione di insussistenza di cause di inconferibilità/incompatibilità D.Lgs.392013

VERBALE di nomina del Presidente, del Vice Presidente e del Consiglio di Amministrazione [PDF 1] - [PDF 2]


Assemblea

Silvia Salis – Sindaco Comune di Genova 

Marco Bucci – Presidente Regione Liguria

Alessandro Giglio – Presidente del Teatro
Curriculum vitae

Annamaria Calcagno – Assemblea
Curriculum vitae

Riccardo Ferrari – Assemblea
Curriculum vitae

Elisabetta Eva Franzoia – Assemblea
Curriculum vitae

Carlo Martelli de Thomatis – Assemblea
Curriculum vitae

Felice Negri – Assemblea
Curriculum vitae

Gerardo Salvatore Padula
Curriculum vitae

Giuseppe Petruzzelli – Assemblea
Curriculum vitae

Alberto Pozzo – Assemblea
Curriculum vitae

Antonella Riboldi – Assemblea
Curriculum vitae

Marco Salotti – Assemblea
Curriculum vitae


Articolazione degli uffici

D.lgs. n. 33/2013 (art. 13, c. 1, lett. B,C)

Organigramma aziendale (Sistema Gestione Parità di Genere) [pdf]

Sanzioni per mancata comunicazione dei dati

D.lgs. n. 33/2013 (art. 47)
-

Telefono e posta elettronica

D.lgs. n. 33/2013 (art. 13, c. 1, lett. D)

tel. 010 53421 - teatro@teatronazionalegenova.it - teatrostabilegenova@pec.teatrostabilegenova.it

CONSULENTI E COLLABORATORI

D.lgs. n. 33/2013 (art. 15, c. 1,2)

Elisabetta Pozzi – Direttrice Scuola di Recitazione
Curriculum vitae – Emolumento – dichiarazione di insussistenza di cause di inconferibilità/incompatibilità D.Lgs. 39/2013

Andrea Porcheddu – Dramaturg
Curriculum vitaeEmolumentodichiarazione di insussistenza di cause di inconferibilità/incompatibilità D.Lgs 39/2013

Elena Dragonetti – Consulente artistico Teatro Ragazzi
Curriculum vitaeEmolumentodichiarazione di insussistenza di cause di inconferibilità/incompatibilità D.Lgs 39/2013

Laura Artoni – Consulente Relazioni internazionali
Curriculum vitaeEmolumentodichiarazione di insussistenza di cause di inconferibilità/incompatibilità D.Lgs 39/2013

Laura Sicignano – Consulente per l’ideazione e la cura del progetto “Donne che corrono”
Curriculum vitaeEmolumentodichiarazione di insussistenza di cause di inconferibilità/incompatibilità D.Lgs 39/2013



PERSONALE

Titolari di incarichi dirigenziali amministrativi di vertice

D.lgs. n. 33/2013 (art. 15, c. 1,2)

Davide Livermore – Direttore

Curriculum vitae //  Emolumento // dichiarazione di insussistenza di cause di inconferibilità/incompatibilità D.Lgs. 39/2013 

Titolari di incarichi dirigenziali (dirigenti non generali)

-

Dirigenti cessati 

-

Dotazione organica

D.lgs. n. 33/2013 (art. 16 c. 1,2 e art. 17 c. 1,2)

Costi per il personale 2024

salari e stipendi: € 4.609.252,81
oneri sociali: € 1.226.242,27
trattamento di fine rapporto: € 182.369,78
totale: € 6.017.865

Numero e costo del personale anni precedenti [pdf]

Tassi di assenza

D.lgs. n. 33/2013 (art. 16 c. 3)

-

Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti

D.lgs. n. 33/2013 (art. 18)
-

Contrattazione collettiva

D.lgs n. 33/2013 (art. 21 c. 1)

CCNL Impiegati e tecnici dipendenti [pdf]
CCNL Personale artistico, tecnico e amministrativo scritturato [pdf]

Contrattazione integrativa

D.lgs. n. 33/2013 (art. 21 c. 2)

Contratto integrativo aziendale in vigore [pdf]
Regolamento aziendale in vigore [pdf]

BANDI DI CONCORSO

D.lgs. n. 33/2013 (art. 19)

AVVISO PER LA SELEZIONE DI N.1 OPERAIO/A CAPO ELETTRICISTA E DI N.1 OPERAIO/A ELETTRICISTA 
Avviso di selezione di n.1 operaio/a capo elettricista e di n.1 operaio/a elettricista (pdf)
Domanda di ammissione ALLEGATO A - MODULO A (pdf)
Domanda di ammissione ALLEGATO A - MODULO B (pdf)
Dichiarazione sostitutiva di certificazione ALLEGATO B (pdf)
Comunicazione apertura buste (pdf)
Esito apertura buste (pdf)


ARCHIVIO BANDI DI CONCORSO



PERFORMANCE

-

ENTI CONTROLLATI

Società partecipate

-

Enti di diritto privato controllati

-

Rappresentazione grafica

-

ATTIVITA E PROCEDIMENTI

-



BANDI DI GARA E CONTRATTI

D.lgs. n. 33/2013 (art. 37)
Le procedure vengono espletate tramite MEPA

AFFIDAMENTO DIRETTO NOLEGGIO AUDIO TOUR "IL RAGGIO BIANCO"
Nomina RUP [pdf]
Determina a contrarre [pdf]

AFFIDAMENTO DIRETTO NOLEGGIO LUCI TOUR "IL RAGGIO BIANCO"
Nomina RUP [pdf]
Determina a contrarre [pdf]

AFFIDAMENTO DIRETTO NOLEGGIO LUCI "LA MIA VITA RACCONTATA MALE"
Nomina RUP [pdf]
Determina a contrarre [pdf]

AFFIDAMENTO DIRETTO NOLEGGIO AUDIO "LA MIA VITA RACCONTATA MALE"
Nomina RUP [pdf]
Determina a contrarre [pdf]
CIG: [BA5E2500EF]

AFFIDAMENTO DIRETTO TRASPORTI TOUR CARNAGE
Nomina RUP [pdf]
Determina a contrarre [pdf]

AFFIDAMENTO DIRETTO TRASPORTI TOUR IL LUTTO SI ADDICE AD ELETTRA
Nomina RUP [pdf]
Determina a contrarre [pdf]

AFFIDAMENTO DIRETTO TRASPORTI TOUR FANTOZZI. UNA TRAGEDIA
Nomina RUP [pdf]
Determina a contrarre [pdf]
CIG: [B9CFB521DE]


ARCHIVIO BANDI DI GARA E CONTRATTI


FORMATI TABELLARI 2022 [xls] e 2023 [xls]. Obbligo di pubblicazione dei dati ai sensi dell’art. 1 comma 32 Legge n. 190/2012, poi abrogato dall’articolo 226 “Abrogazioni e disposizioni finali” del nuovo Codice dei contratti pubblici. Dal 1° gennaio 2024 non è più obbligatorio trasmettere all’Autorità Nazionale Anticorruzione via PEC l’attestazione di pubblicazione dell’elenco delle procedure d’appalto svolte nell’anno precedente in formato XML. Dalla stessa data decade inoltre l’obbligo di pubblicazione del suddetto elenco sul proprio sito istituzionale.

SOVVENZIONI, CONTRIBUTI, SUSSIDI, VANTAGGI ECONOMICI


Contributi Enti Pubblici (ricevuti)

ANNO 2024

  • Ministero dei Beni Culturali –  € 2.847.639
  • Ministero dei Beni Culturali (straordinario Teatro Duse) – € 14.847,13
  • Regione Liguria – € 1.000.000
  • Regione Liguria (Scuola di recitazione) – € 300.000
  • Comune di Genova – € 2.850.000
  • Comune di Genova (Bando delle periferie) – € 32.000
  • Comune di Genova – Straordinario € 0
  • Camera di Commercio € 18.000


Contributi Enti Pubblici (ricevuti)
ANNO 2023

  • Ministero dei Beni Culturali (1° tranche) – € 2.833.689
  • Ministero dei Beni Culturali (straordinario) – € 66.409,45
  • Regione Liguria – € 1.000.000
  • Regione Liguria (Scuola di recitazione) – € 300.000
  • Comune di Genova – € 2.850.000
  • Comune di Genova (Bando delle periferie) – € 80.000
  • Comune di Genova (Straordinario) – € 800.000
  • Camera di Commercio – € 18.000

ARCHIVIO CONTRIBUTI RICEVUTI 2017-2022 [pdf]



BILANCI

D.lgs. n. 33/2013 (art. 29)

Ultimo bilancio approvato:

Bilancio 2024 [pdf] – Nota integrativa [pdf] – Relazione del direttore [pdf]
Rendiconto Finanziario 2024 [pdf]
Relazione del Collegio dei Revisori dei Conti bilancio 31.12.2024 [pdf]

Visualizza i BILANCI precedenti.



BENI IMMOBILI E GESTIONE DEL PATRIMONIO

D.lgs. n. 33/2013 (art. 30)
-



CONTROLLI E RILIEVI SULL'AMMINISTRAZIONE

D.lgs. n. 33/2013 (art. 31, c.1)


Organismi indipendenti di valutazione, nuclei di valutazione o altri organismi con funzioni analoghe


Attestazione OIV o di altra struttura analoga nell’assolvimento degli obblighi di pubblicazione:

– documento di attestazione per le amministrazioni con monitoraggio:
15/01/2026, 2025, 2024, 2023, 2022, scheda di sintesi [2022

– griglia di rilevazione con monitoraggio:
15/01/2026, 15/07/2025, 15/01/2025, 2024, 2023, 2022

MEMBRI DELL’ODV:
Sara Cervetto
Stefania Opisso
Alessandro Kaiser

 

Organi di revisione amministrativa e contabile

Raffaella Oldoini – Presidente
Curriculum vitae // Emolumenti, nomina e scadenza incarico // dichiarazione di insussistenza di cause di inconferibilità/incompatibilità D.Lgs.392013

Massimo Lusuriello – Collegio dei Revisori
Curriculum vitae // Emolumenti, nomina e scadenza incarico // dichiarazione di insussistenza di cause di inconferibilità/incompatibilità D.Lgs. 392013

Laura Ponassi – Collegio dei Revisori
Curriculum vitae // Emolumenti, nomina e scadenza incarico // dichiarazione di insussistenza di cause di inconferibilità/incompatibilità D.Lgs.392013

VERBALE di nomina del Collegio dei Revisori dei Conti [PDF]

Corte dei conti

-



PAGAMENTI


Dati sui pagamenti

D.lgs. n. 33/2013 (art. 33)

in lavorazione

annotrimestrecategoriatipologiaimportobeneficiario

Iban e pagamenti informatici

D.lgs. n. 33/2013 (art. 36)

Circolare fornitori Codice Univoco e regime Split [pdf]
Soggetto NON tenuti all'obbligo di utilizzo del sistema PagoPA di cui all'art. 5 del CAD (cfr. delibere ANAC n. 77/2022 e 1134/2017)

Indicatori di tempestività dei pagamenti

D.lgs. n. 33/2013 (art. 33)

in lavorazione
annotrimestrefatture pagateimporto dovutoindicatore

OPERE PUBBLICHE

N/A

ALTRI CONTENUTI

Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza

D.lgs. n. 33/2013 (art. 10, c. 8, lett. A)

PIANO DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 2026-2028 [pdf]
PIANO DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 2025-2027 [pdf]
PIANO DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 2024-2026 [pdf]
PIANO DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 2022-2024 [pdf]
PIANO DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 2021-2023 [pdf]

RESPONSABILE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE:
Davide Livermore (pdf stralcio verbale nomina)

RELAZIONE ANNUALE RCPT 2025 (xlsx)
RELAZIONE ANNUALE RCPT 2024
(xlsx)
RELAZIONE ANNUALE RCPT 2023
(xlsx)
RELAZIONE ANNUALE RCPT 2022 (pdf)
RELAZIONE ANNUALE RCPT 2021 (pdf)
RELAZIONE ANNUALE RCPT 2020
(pdf)
RELAZIONE ANNUALE RCPT 2019 (pdf)
RELAZIONE ANNUALE RPCT 2018
(pdf)
RELAZIONE ANNUALE RCPT 2017 (pdf)
RELAZIONE ANNUALE RCPT 2016 (pdf)

Accesso civico

Se non hai trovato documenti o informazioni oggetto di pubblicazione obbligatoria, puoi richiederli scrivendo qui: accessocivico@teatrostabilegenova.it

Accessibilità, catalogo dei dati, metadati e banche dati

Dichiarazione di accessibilità, raggiungibile anche da apposita gestione integrata per l'accessibilità presente in basso a destra sul sito.

Dati ulteriori

-

Modello di organizzazione, gestione e controllo

Revisione 2025: Parte generale [pdf] e parte speciale [pdf]
Revisione 2021: Parte generale [pdf] e parte speciale [pdf]


Whistleblowing

Prima di procedere alla segnalazione, si prega di leggere con attenzione:

PROCEDURE DI WHISTLEBLOWING / anche versione sintetica
INFORMATIVA PRIVACY DEDICATA

PIATTAFORMA DI SEGNALAZIONE


Parità di genere

Il Teatro Stabile di Genova ha adotatto la Prassi di Riferimento UNI/PdR 125:2022 dotandosi di un Sistema di Gestione per la Parità di Genere.

Policy parità di genere [pdf]
Organigramma parità di genere [pdf]


Politica per la salute e la sicurezza sul lavoro 

Politica salute e sicurezza [pdf]

Privacy

Tutte le informative e i contatti sono pubblicati alla pagina dedicata.